https://www.bbc.com/news/world-asia-62670717
要約
韓国女性は高学歴だが性別による賃金格差(Gender pay gap)で男性と同じ機会を得ることができず
家事と育児が女性たちにさらに大きな負担をもたらし
社会構造が女性に職業か出産かの一つだけを選択させるようにする
これに対しある女性は「私たちは出産ストライキ中です(We are on a baby-making strike)」という話をする
Image:fmkorea
?????
韓国の反応
むしろ機会が多くて社会的に自由なのは女性だ
それでも機会がない、職業、出産どちらかを強要されるとブツブツ言う人は単に能力がない人たちである
マオ???
マ・・オ???
狂ったのかwwwww
じゃあ逆に女性の賃金が男性より高くなれば出産が増えるのか?
さらに減るだろう。同じ労働力と時間に対して出産の機会費用がそれだけ増えるということなのに。
バカじゃあるまいし・・・。
家族を扶養する責任は依然として男性だけに負わすのが大きいだろう
社会的にそのような部分において配慮する雰囲気が必要なのに
口だけで出生率が大変なんだが・・・と言いながら、いざ自分の同僚が育児休暇出そうとすると自分の仕事が多くなると言って嫌がるwwwww
今の時代共働きが必須なのに子供を産まないようにしようと考えるようだ
韓国の女性、日本の女性より「結婚・育児負担感」が大きい=韓国の反応
会社の次元で人材をさらに採用するか、政府が政策的に被害を与えないようにするべきだろう。
この国は構造的問題を個人の道徳問題に追い込む悪い癖がある
そのまま被害を受けろと?残っている人にもインセンティブを与える制度がなければならない。
日本は世界で最も父親の育児休暇に寛容な国だった! 誰も取ろうとしないけどwwwww
昔の韓国社会、男女賃金格差がさらに激しく就職機会も制限されてた時、出生率が高かったことについては説明できない
30代男性未婚率50%超えてるのは必死に無視するね